人才租赁协议

人才租赁协议软件介绍

人才租赁协议（以下简称甲方）与天津市教育委员会人才交流服务中心（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上，就租赁乙方储备人才（即与乙方签订劳动合同的人员，以下简称“劳务派遣人员”）事宜达成协议如下：租赁事项甲方因工作需要租赁 等 名人员（具体名单附后）到甲方从事工作，聘用人员的人事档案和户籍关系由乙方代理保管。合同期限本合同期限为 年，自年 月日起至 年 月 日止，乙方劳务派遣人员在甲方的试用期为月。 三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1、根据自身用人需要委托乙方派遣劳务人员。2、甲方为被租赁人员提供必要的工作条件。3、遵守《劳动法》及相关劳动政策；有权根据经营管理需要安排调换劳务派遣人员的工作岗位，确定其工作量；有权依照本单位的有关劳动纪律、规章制度等规定与乙方的劳务派遣人员签订《上岗协议》，并实施上岗后的现场管理。4、在本协议期间甲方有权查阅在岗劳务派遣人员档案。5、甲方经与乙方协商后，依天津市工资指导价位及《上岗协议》按时支付乙方劳务派遣人员工资，标准为（不含各种社会保险及住房公积金）应为乙方劳务派遣人员缴纳的社会保险：计发社会保险基金基数：6、甲方对劳务派遣人员实行每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度；保证劳务派遣人员按照中国法律和政府规定享受的休息休假；因生产需要劳务派遣人员加班的，经与劳务派遣人员协商后可延长工作时间，其延时时间和报酬均应按国家有关政策执行。7、甲方应按照中国法律和政府的有关劳动安全卫生、劳动保护的相关规定为劳务派遣人员提供安全卫生的劳动条件，并发给必要的保护用品，保证劳务派遣人员在上岗过程中的安全和健康；依法为劳务派遣人员交纳各种社会保险，进行上岗安全教育和技术培训，安排从事特种工作的必须依法经过专门培训，并取得特种作业资格。8、本协议期内如劳务派遣人员在甲方发生工伤事故，甲方应在二十四小时内及时